ການວິເຄາະປະລິມານການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນ

ການວິເຄາະຕົນເອງ ແລະ ການເຕີບໂຕແບບປະລິມານຜ່ານສາມມິຕິຫຼັກ: ດ້ານວິຊາການ, ທຸລະກິດ, ແລະ ການຈັດການ, ຊີ້ແຈງເສັ້ນທາງການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ, ບັນລຸການກ້າວຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ

ຄຸນລັກສະນະຂອງບໍລິການ

  • ການປະເມີນປະລິມານຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການ ແລະ ເສັ້ນທາງການປັບປຸງ
  • ຄວາມເຂົ້າໃຈທຸລະກິດ ແລະ ການຝຶກຄິດແບບການຄ້າ
  • ການວິເຄາະຄວາມສາມາດການຈັດການ ແລະ ທ່າແຮງການພັດທະນາ
  • ລາຍງານສັງລວມການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນສາມມິຕິ
  • ແຜນການຮຽນຮູ້ ແລະ ພັດທະນາແບບກຳນົດເອງ
  • ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າປະຈຳເດືອນ ແລະ ການປັບປຸງ

ຂະບວນການບໍລິການ

  1. ການປະເມີນໃນຕອນຕົ້ນ: ຕອບແບບສອບຖາມການວິເຄາະສະພາບຄວາມສາມາດ
  2. ການສຳພາດເລິກ: ການໃຫ້ຄຳປຶກສາການພັດທະນາອາຊີບແບບຕົວຕໍ່ຕົວ
  3. ການສ້າງແບບຈຳລອງ: ສ້າງແບບຈຳລອງປະລິມານການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນ
  4. ການສ້າງແຜນ: ສະເໜີແຜນທາງການພັດທະນາແບບກຳນົດເອງ
  5. ການຕິດຕາມການດຳເນີນງານ: ການທົບທວນຄືນຄວາມຄືບໜ້າປະຈຳເດືອນ ແລະ ການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ
  6. ການປະເມີນຜົນ: ການທົບທວນຄືນຄວາມສາມາດສັງລວມໃນຕອນສຸດທ້າຍ
¥2999
ລາຄາຕົ້ນສະບັບ: ¥3999
ໄລຍະເວລາບໍລິການ: 3 ເດືອນ
ແນວທາງການແກ້ໄຂທີ່ປັບແຕ່ງ

ຮອງຮັບການຈ່າຍເງິນ USDT ໃນ Solana

ສັນຍາບໍລິການແບບເປັນທາງການ

ລາຍລະອຽດການບໍລິການ

ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຕ້ອງການການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນແບບປະລິມານ?

ໃນຍຸກສະໄໝທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວານີ້, ຄວາມຮູ້ຕົນເອງທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ເສັ້ນທາງການເຕີບໂຕແບບວິທະຍາສາດ ແມ່ນກຳລັງເປັນກຸນແຈສຳຄັນສຳລັບຄວາມສຳເລັດໃນອາຊີບ. ການພັດທະນາອາຊີບແບບດັ້ງເດີມມັກອີງໃສ່ການຕັດສິນໃຈແບບອະທິພິນິດ, ໃນຂະນະທີ່ການວິເຄາະປະລິມານຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ຂະບວນການເຕີບໂຕຂອງທ່ານ ເປັນ ສາມາດວັດແທກໄດ້, ສາມາດປັບປຸງໄດ້, ສາມາດຄາດຄະເນໄດ້.

ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງການບໍລິການ

ຄວາມຮູ້ຕົນເອງທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນ

  • ການວິເຄາະແບບອະທິພິນິດກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດປະຈຸບັນຂອງທ່ານຜ່ານສາມມິຕິດ້ານວິຊາການ, ທຸລະກິດ, ແລະ ການຈັດການ ໂດຍຜ່ານແບບຈຳລອງການປະເມີນແບບວິທະຍາສາດ
  • ກຳນົດຈຸດແຂງຫຼັກ ແລະ ຈຸດອ່ອນໃນການພັດທະນາຂອງທ່ານ
  • ໃຫ້ການປຽບທຽບມາດຕະຖານກັບຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດອື່ນໆ

ແຜນທາງການເຕີບໂຕທີ່ຊັດເຈນ

  • ພັດທະນາແຜນການເຕີບໂຕທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ສາມາດດຳເນີນການໄດ້ ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບປະຈຸບັນ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ
  • ຊີ້ແຈງຄວາມສາມາດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ແລະ ມາດຕະຖານທີ່ຕ້ອງບັນລຸໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ
  • ໃຫ້ຕົວຊີ້ວັດຈຸດສຳຄັນທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້

ການສນັບສນູນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

  • ການຕິດຕາມປະຈຳເດືອນຮັບປະກັນການດຳເນີນງານແຜນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ
  • ການປັບປຸງຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບເຄື່ອນໄຫວ ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບການຕົວຈິງ
  • ໃຫ້ຄຳແນະນຳການພັດທະນາແບບມືອາຊີບ ແລະ ຄຳແນະນຳດ້ານຊັບພະຍາກອນ

ກຸ່ມເປົ້າໝາຍ

  • ຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບ: ຕ້ອງການສ້າງຄວາມເປັນເຈົ້າການໃນອາຊີບຢ່າງໄວວາ, ຫຼີກເວັ້ນການພັດທະນາແບບບໍ່ມີທິດທາງ
  • ຜູ້ຢູ່ໃນຊ່ວງປ່ຽນອາຊີບ: ຕ້ອງການວາງແຜນທິດທາງອາຊີບໃໝ່, ຊອກຫາເສັ້ນທາງການພັດທະນາໃໝ່
  • "ຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ": ຕ້ອງການປັບປຸງຄວາມສາມາດຮວມຢ່າງເປັນລະບົບ, ກຽມພ້ອມສຳລັບຕຳແໜ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນ
  • "ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາການ": ຕ້ອງການຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານທຸລະກິດ ແລະ ການຈັດການ, ເພື່ອບັນລຸການພັດທະນາຢ່າງຮວມສູນ

ຄຳສັນຍາການບໍລິການ

ພວກເຮົາສັນຍາວ່າຈະຊ່ວຍທ່ານໃນໄລຍະເວລາບໍລິການ 3 ເດືອນ:

  1. ສ້າງແບບຮູບຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຊັດເຈນ
  2. ພັດທະນາເສັ້ນທາງການພັດທະນາການເຕີບໂຕແບບວິທະຍາສາດ
  3. ບັນລຸການປັບປຸງຄວາມສາມາດທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້
  4. ໄດ້ຮັບເຄື່ອງມື ແລະ ວິທີການສຳລັບການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງການເຕີບໂຕແບບປະລິມານຂອງທ່ານດຽວນີ້, ເຮັດໃຫ້ທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມມີທິດທາງທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ຜົນຕອບແທນ!